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TÉLÉTRAVAIL : NOTRE RESSENTI

Comme beaucoup d’entreprises en raison des conditions sanitaires, Design Constructions et Associés n’a pas échappé à l’expérience du télétravail. Alors, comment les collaborateurs ont-ils vécu ce changement ?

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Article publié le 08 janvier 2021

Après une première période de confinement en mars, l’équipe Design Constructions & Associés a de nouveau remis le télétravail au goût du jour suite à l’annonce du deuxième confinement le 28 octobre dernier. Ces situations inédites ont été à l’origine de nouvelles méthodes de travail et de nouvelle formes de communication.

Le télétravail au service du bien-être physique et mental ? 

 

Télétravail

Le télétravail pourrait être synonyme de gain de temps. Kaelig Le Cun, Adjointe de Direction en charge de la Qualité et du Développement, apprécie le fait de ne pas perdre du temps dans les transports, ou encore de pouvoir se préparer plus rapidement le matin.

Le télétravail permettrait aussi de pouvoir être concentré plus longtemps sur un même sujet en étant moins distrait par les bruits extérieurs et de réduire les frais de déplacement, comme le souligne Jérémy Postel, Dessinateur Technique. 

 

 

Ce temps de gagné peut donc être optimisé. Gwenola Michaud, Métreuse - Économiste, en profite pour le partager avec ses proches : « Le midi, je peux prendre le temps de manger et de discuter avec ma famille alors qu'en temps normal j'ai 30 minutes de route aller-retour ».

Kaelig, quant à elle, profite de ce temps supplémentaire pour méditer et faire plus de sport, ce qui est selon elle « nécessaire pour évacuer la pression et oxygéner mon cerveau ».

 

Quel espace pour bien travailler ? 

 

Trouver un espace de travail adapté dans un endroit qui ne l’est pas forcément peut parfois relever du défi. Certains ont choisi d’adopter un aménagement traditionnel comme Jérémy, qui travaille sur son bureau.

D’autres ont privilégié les grands espaces : « Je travaille sur la table du salon, car j’aime bien « m’étaler » quand je travaille » explique Gwenola. Kaelig, quant à elle, a fait le choix stratégique de la cuisine afin d’être en permanence à proximité de sa théière ! 

 

Un mode de travail viable sur le long terme ?

 

Le télétravail est donc bénéfique à l'organisation et la concentration. Mais qu'en est-il de la communication ? Même si de nombreux moyens sont mis en place pour échanger (réunion en visio, appels, mails), cela ne suffit pas à remplacer un contact visuel. De même lorsque l'on a besoin d'une information : "Il est parfois moins rapide de contacter un(e) collègue lorsque l'on a une question car nous ne sommes pas en face-à-face" souligne Gwenola

 

 

Pour les collaborateurs, l’idéal serait donc un équilibre entre le travail en agence et le travail à la maison, comme cela est mis en place depuis octobre, afin de maintenir la motivation et de garder les relations humaines au coeur de l’activité professionnelle. 

 

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