CONDUCTEUR DE TRAVAUX JUNIOR H/F PROMOTION IMMOBILIERE
Description
du poste
En tant que Conducteur(trice) de Travaux Junior, vous serez responsable de l’exécution des travaux de plusieurs chantiers pour le compte de DESIGN PROMOTIONS & ASSOCIES. Vous serez mobile sur les secteurs Sud-Manche et Nord Ille-et-Vilaine . Vous serez responsable des délais et de la qualité de l’ouvrage ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers jusqu'à leurs réceptions. Vous serez sous la responsabilité de la Chargée d’Opérations en Promotion Immobilière.
Types de projets (liste non exhaustive) :
- Habitats Collectifs
- Habitats groupés (maisons en bande)
- Opérations tertiaires (pôle santé, bureaux, crèches,)
Vos missions
En phase préparation de chantier
Etudier le contrat et le dossier marché (pièces écrites et marché entreprises). Participer à la passation entre bureau d’étude et travaux. Prendre connaissance du budget et avoir pour objectif le maintien et l’optimisation de ce dernier. Coordonner la préparation de chantier avec les différents intervenants du projet.
En phase d’exécution
Conduire l’évolution des travaux, la coordination/animation des intervenants. S’assurer du suivi qualitatif, technique, temporel et budgétaire de l’opération. Veiller à la bonne conformité du dossier marché. Organiser des OPR et Livraisons avec les acquéreurs jusqu’à la levée des réserves.
Profil
recherché
- Titulaire minimum d’un Bac+2 ( IUT ) à Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
- Expérience d’un à trois ans dans la conduite de projet en bâtiment. (Compris stage significatif en conduite de travaux)
- Polyvalent et méthodique avec un sens aigu du travail bien fait
- Sens du relationnel et de l’anticipation
- Capacité à convaincre et savoir dire non
Savoir-faire &
compétences
- Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction (RESPECT DES DTU)
- Connaissance des réglementations PMR-SECURITE INCENDIE-ACCOUSTIQUE -THERMIQUE en habitation comme en ERP
- Analyser et interpréter les documents, plans et schémas techniques d'un projet et en évaluer les contraintes et les difficultés d'exécution
- Déterminer un planning de suivi et d'intervention en intégrant et ajustant les priorités
- Maîtriser l’utilisation des outils numériques
- Être à l'aise à l'écrit
Savoir-être
- Savoir prendre le rôle d’un bon « chef d’orchestre »
- Disponibilité et résistance au stress
- Adaptabilité
- Autorité
- Esprit d’équipe
Informations complémentaires
- CDI
- Rémunération selon profil, base 39h
- Agence de rattachement Granville
- Poste à pouvoir dès que possible
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Vous pouvez soumettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) en suivant le lien ci-dessous
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