OFFRES DE POSTES
RECRUTEMENT

RESPONSABLE TRAVAUX H/F

Le/la responsable travaux encadre l’équipe des conducteurs/trices de travaux, Il/Elle est le garant du respect des principaux critères de réussite : budgets, délais, qualité et sécurité. Il/Elle est le relais de l’information terrain auprès de la direction.

 

RESPONSABILITES

  • Encadrement, coordination, suivi et développement des conducteurs/trices de travaux.
  • Formation des nouveaux collaborateurs/trices
  • Suivi, contrôle des avancements de chantiers.
  • Accompagnement terrain des conducteurs de travaux
  • Conseil et/ou assistance technique aux équipes.
  • Suivi et contrôle des délais de résolution des SAV et réserves
  • Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans la conduite de chantier.
  • Prise en charge et traitement des insatisfactions clients
  • Reporting auprès de la direction (stades d’avancement, problématiques clients, indicateurs...)
  • Animation et contrôle sécurité et propreté chantiers

 

SAVOIR FAIRE

  • Animer les réunions d’équipe des conducteurs/trices de travaux.
  • Maîtriser l’utilisation des outils numériques
  • Choisir et/ou arbitrer les choix techniques 
  • Rédiger des documents techniques (synthèses, rapports, certificats), des comptes-rendus d'activité, notes d'information, courriers ...
  • Travailler en équipe

SAVOIR ETRE

  • Assurance, exemplarité et esprit d’équipe
  • Bonnes capacités d'analyse et forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières
  • Disponibilité et résistance au stress
  • Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et coordonner le pilotage de l’équipe.
  • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (direction, clients, personnel de chantier...).
  • Mobilité pour superviser l’ensemble des chantiers sur des zones géographiques différentes (Sud Manche et Nord Ille et Vilaine).

 

PROFIL RECHERCHE

  • BAC +2 min
  • Idéalement : expérience en tant que conducteur de travaux TCE et expérience sur un poste d’encadrement.
  • Poste à pourvoir en janvier 2024
  • CDI / Statut cadre / Forfait jours
  • Rémunération selon profil
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle/Prévoyance 100% employeur
  • Véhicule de société

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